QUEM MANJA DE DIREITO TRABALHISTA ENTRA AQUI POR FAVOR [+ TENDI POHA NENHUMA]

colei no word, imprimi, vou ler com cuidado, e depois respondo

" constituem vantagem pessoal caso sejam mantidos nas mesmas condições após a integração do EMPREGADOR com a PUTAQUEPARILSON S/A"

Vago DEMAIS isso...
Me parece mau-intencionado, mas não tenho experiência na área trabalhista...
Trabalhei com contratos civis, consumidor e tributário a minha vida jurídica inteira...

Neto Kosovo escreveu:

Outros trabalhadores q nao oriundos da mesma empresa q vc vao querer os mesmos beneficios q vc, e essa carta ae ta falando q so vcs da empresa comprada terao esses benefissil

Essa tb foi minha primeira leitura...
Mas, o que você acha do "caso sejam mantidos nas mesmas condições após a integração do EMPREGADOR...".

Esse "caso" está me dando agonia...

Esse caso q vc nao curtiu eu interpretei apenas como : soh vamos arcar se for do jeito que sempre foi... nem mais nem menos. Eles provavelmente nao querem pagar mais q o atual paga.

entendi

na verdade a empresa q eu estou comprou outra, e acho que temos mais beneficios que eles, então pelo q vcs disseram seria uma garantia que nossos beneficios não serão tirados, ao menos parece

valeu neto leinad e povo que não pode ler pq quotou pois eu marotamente coloquei em SPOILER e HIDE

Última edição por Dopefish em Qua 23 Nov 2011, 19:00, editado 1 vez(es)

Dopefish escreveu:

e eu marotamente coloquei em SPOILER e HIDE

Sagaz....

SAGAZ!!!!!!!!!!

Sua empresa foi comprada pela ericsson neh

Na verdade na negociação original envolvia a Ericsson, mas fomos surpreendidos e no contrato de não constava mais o nome da Ericsson que misteriosamente saiu do consócio que compraria a TPD.

Não consegui vê o que está escrito no spoiler, mas acho que o melhor mesmo seria procura alguém especializado em direito trabalhista para conseguir entender o que o comunicado quis transmitir, não?

Galdius escreveu:

Já foi resolvido faz tempo, valeu, trancando o tópico.